Российская нефтесервисная компания «НафтаГаз» открывает школу буровых мастеров, супервайзеров и бурильщиков. Таким образом компания намерена не только обучать собственный персонал, но и готовить кадровый резерв.
«Вопрос привлечения квалифицированного персонала остро стоит практически перед всеми активно развивающимися предприятиями любой отрасли в России. Наиболее эффективно – растить высококлассных специалистов внутри компании, а не конкурировать за ограниченное число имеющихся на рынке», – сказал генеральный директор АО «НафтаГаз» Ислам Назаралиев.
Школа будет работать сразу по двум направлениям: готовить бурильщиков, помощников бурильщика, а также развивать сотрудников с высоким потенциалом и перспективой повышения в будущем.
Основное условие для участников обучения – наличие высшего технического образования или прохождение обучения по данному профилю на момент подготовки в школе.
Наполнение программы школы буровых мастеров и супервайзеров соответствует последним требованиям, установленным для работ в технологически сложных условиях, включает курсы по буровым растворам, наклонно направленному бурению, охране труда и промбезопасности.
В преподавательский состав школы вошли профессионально подготовленные инструкторы и сотрудники с большим опытом работы. Кроме того, «НафтаГаз» намерен привлекать и коллег из зарубежных сервисных компаний.
С помощью внутренней программы обучения компания «НафтаГаз» планирует закрыть потребность в высококвалифицированных сотрудниках, которая образовалась из-за активного расширения бизнеса.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на https://noyabrsk24.ru/