На Ямале ежегодно реализуется целенаправленный комплекс мероприятий, направленный на повышение уровня знаний работников и работодателей в области охраны труда, главной целью которого является снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и профессиональных рисков.
Отметим, что все мероприятия проводятся в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным совместным постановлением Министерства труда и Министерства образования РФ.
По информации окружного департамента социальной защиты населения, услуги по обучению вопросам охраны труда на Ямале осуществляют 18 аккредитованных организаций, и с каждым годом их количество увеличивается. Также в течение 2012 года обучение ямальских работодателей и работников организаций проводилось Тюменским межрегиональным центром охраны труда.
По итогам прошлого года в округе на 27,5% увеличилось количество ямальцев, обученных вопросам охраны труда, и составило 2635 человек (в 2011 году - 2066). Всего же за прошедший год на базе аккредитованных организаций прошли обучение и проверку знаний требований в данной области 3756 человек (в 2011 году - 3026), в том числе 1041 руководитель организаций (в 2011 году - 801).
Специалисты отмечают, что особого внимания требует обучение работников малых предприятий, так как в регионе значительно увеличивается не только их количество, но и число занятых в них людей. В 2012 году количество проученных из числа руководителей и работников организаций малого предпринимательства по отношению к 2011 году увеличилось на 15,8% и составило 66 человек (в 2011 году - 57).
Напомним, что в конце прошлого года профильным департаментом Ямала проводился окружной смотр-конкурс на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности. В двух номинациях «Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы» и «Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы» принимали участие 40 ямальских предприятий.
Подчеркнем, что при подведении итогов особое внимание уделялось проведению в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда и получению работниками, занятыми на работах с вредными или опасными условиями труда, компенсаций, а также своевременным прохождением обучения и проверки знаний по охране труда, обеспечением в полном объеме спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
По результатам оценок экспертов, в номинации производственной сферы лучшим стал Губкинский газоперерабатывающий комплекс, второе место у Пангодинского линейно-производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Югорск» и на третьем месте – ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».
Среди организаций социальной сферы первое место у новоуренгойского детского сада «Калинка», вторым стал детский сад «Солнышко» из поселка Ханымей (Пуровский район) и третьей - средняя общеобразовательная школа №3 с углубленным изучением отдельных предметов (Лабытнанги), сообщает пресс-служба Губернатора ЯНАО.